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目次
  1. 設問1. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
NTTドコモのビジネス創造インターンシップでは、どのようなエントリーシート(ES)が求められるのでしょうか?「受かるES添削」編集部・波田野が、ポイントを解説していきます。
設問1.
これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)

落ちる ES 例

わたしはただものではない、なぜならば、アルバイト先のブラジル料理店の集客課題を自らの手で打開したからである。料理の味は本格的で接客にも温かみがあるにもかかわらず、立地と認知度の低さから来客数が伸び悩んでいた。そこで私は20代に人気の「焼肉」という検索ニーズに着目し、Instagramを中心にSNS投稿を開始。その結果、検索経由の閲覧数が急増し、年末には20名の新規集客に成功。そのうちの半数以上がリピーターとなり、売上の安定化に寄与した。現在はブラジル人店主の人柄に焦点を当てた「店主をスターにする」ブランディング戦略を実行中である。

「わたしはただものではない、なぜならば~」から始まる回答を求めるこの設問。問われているのは、あなたにしかない視点や信念、それを行動で証明した突破力のある挑戦です。

その点で、この題材は申し分ないでしょう。あとは、この力をいかに読み手に伝え切るか。次の3点のポイントを見直し、さらに伝わるESにしていきましょう。

受かる ES にするための添削ポイント

  1. ?の提示があるか?
  2. ?が伝わっているか?
  3. 活動に?があるか?

① ( ? )の提示があるか?

この設問で大切なのは、「なぜ自分はただものではないと言いきれるのか」を自信をもって語ること。冒頭から強みを明確にし、根拠となるエピソードを堂々と描いていきましょう。

また、NTTドコモが求める「挑戦心」と「行動力」を意識することで、企業に刺さるエントリーシートになります。

困難が訪れた時こそ、未来そして自分を信じ、あきらめずに乗り越えていく「挑戦心」と「行動力」が必要です。「挑戦心」とは、技術革新の最前線でその変化を楽しみ、新しいコミュニケーション文化の世界を作るという、答えのない困難にチャレンジするマインド。「行動力」とは、思い描く世界を実現するために自らアクションを起こし、最後までやり遂げる力。

引用元: NTTドコモ 新卒採用 採用チームメッセージ

この経験を通じて得た力が、未来につながる再現性のある強みであることを、しっかりと言語化しましょう。

わたしはただものではない、なぜならば、アルバイト先のブラジル料理店の集客課題を自らの手で打開したからである。

わたしはただものではない、なぜならば圧倒的な行動力と分析力でブラジル料理店の集客課題を打開したからだ。

② ( ? )が伝わっているか?

どんなに魅力的な経験でも、読み手が前提を理解できなければ、共感や納得を得るのは難しいものです。大切なのは、「なぜそのアルバイトを始め、SNS集客のチャレンジを始めたのか」といった背景や前提情報を明確にすること。ここに、あなたらしい視点や価値観の原点が表れます。

このエントリーシート (ES) を添削した人